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    这些人现在一个个被递了上来，说是“有基层经验、工作作风扎实”。

    李冬生冷笑：

    “怎么，不来跟我斗了，就想从我这边塞人？”

    张伟也愣了：“这不摆明了——架空你系统的操作权嘛。”

    “你画流程，他们来站岗，到时候数据怎么流，他们一句话就能搅黄。”

    李冬生没动声色，只说：

    “我不换推荐人。”

    “但我要复核标准。”

    ……

    当天晚上，他加班到十二点，把整个推荐名单重新分类、标记，再列出一份“流程履历表”。

    凡是系统内有三次以上流程错误、挂账异常、或匿名考评差评的，全部用红线划出。

    第二天，他把这份“流程审核简表”甩到了组织部调研会上。

    全场安静。

    他平静地开口：

    “不是我不信任推荐制度。”

    “是制度不能只听人说，还得看人做。”

    “干部不是靠名声评出来的，是靠数据干出来的。”

    “推荐我尊重，复核我负责。”

    ……

    台下有人不服气，当场质疑：

    “你一个副部长，就敢当众驳回那么多局室推荐？你怎么不干脆说，系统以后全你说了算？”

    李冬生拿起麦克风，语气依旧平静：

    “如果制度真有一天只能靠一个人说了算，那就不是制度，是独裁。”

    “可今天不是。”

    “是你们想让人进去流程，先得把旧账理清。”

    “你不理，我来理。”

    ……

    那场会开到中午，没人敢再反驳。

    组织部长私底下和书记通了电话，语气复杂：

    “书记，您这是把李冬生往枪口上推啊。”

    书记只说了六个字：

    “我不推，他死。”

    “我推——他可能赢。”

    ……

    傍晚，最终名单被公示。

    李冬生那张复核简表，连夜挂上了内网系统界面。

    一时间，所有人都明白：

    流程制度，不再是画图纸的玩具。
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