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    第二种重生就是将我们其中都是精英的“钢七连”打散，把人分散到团里各个突击连队，甚至分到其他各个团。

    调离分配的道理就是一粒盐或许不能成就一片海，但一个人可以影响一个团队。

    所谓“近朱者赤”就是这个道理。

    可以实行“传、帮、带”。”

    许多余的解释让大家慢慢开始理解。

    甚至七连的其他剩下的兵，在看到和听见三班班务会的这些解释，也都逐渐聚拢过来，一起来听许多余的解释。

    甚至最后连长高城也被其他兵通知和吸引了过来。

    “时代就是这样，穷则变，变则通，通则久。”

    “军队必须适应时代，时刻去改变。

    比如在冷兵器时代，再彪悍的步兵也基本很难抵挡不住骑兵。而骑兵再强，遇到弓箭兵也会消了气焰。再精准的弓箭手也惧怕钢铁枪炮的轰炸。”

    “现在我们传统侦察部队已经不能满足现代战场要求的时候。

    当传统侦察部队已经不能适应机械化、信息化战争需要的时候。为了进一步提升连队的战斗力，就不能不进行大刀阔斧的改革。

    而我们是702团的一个标杆，我们钢七连也更具有改革试点的模范作用。”

    大家包括连长高城，此时此刻没有官兵军衔差别，一起在三班听着思考着，接受着许多余的观点，以及给出的解惑答案。

    同样，许多余也没有去太过打击大家，说出七连兵文化基础素质，不适合信息化武器操作，所以要离开七连的这一重要原因。

    今天许多余所说的话必将传遍整个702团，老七连和未来新七连的兵也会知道和传承七连的荣誉感。

    “最好的，拆不散。”

    “哪怕我们因为不适合而整编，但“钢七连”最重要的是什么？

    是不抛弃，不放弃！

    是不服输、勇往直前、团结协作的战斗精神！

    大家要记住，对于我们钢七连的每一名战士来讲，无论战争形态如何更替，无论战场形式如何变幻。

    除了掌握先进的武器，忠诚、勇敢、热血、奉献、荣誉等等这些精神，永远不会落伍。

    而这些精神，团里希望我们将“钢七连”的精神、血脉、去融入和发扬到整个702团当中。”
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