【231章】 人力资源-《超级生物帝国》


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    如今,钱大富是‘玛卡科技’负责人力资源的高级副总裁,在‘玛卡科技’中也算是高层之一了。当然了,‘玛卡科技’如今能给他开出的年薪仅仅为一百万左右,远远比不上他在麦肯锡的收入。

    虽然在‘玛卡技’的薪酬还只是在麦肯锡的五分之一,但是内心的那种愉悦却是在外资企业无法找到的。更何况随着‘玛卡科技’的快速发展,薪酬还有进一步提升巨大空间。对于已经挣下数千万身家,个人事业已经做到极限的钱大富来说,在‘玛卡科技’的工作更多是实现人生的价值,挣钱多少已经成为了一个次要的因素。…,

    钱大富也想看看,‘玛卡科技’将来能够发展到什么程度?

    …………

    “老钱,这一轮的招聘工作进展如何?”在吃过工作午餐之后,段磊特意叫上钱大富。一边在基地花园中散步,一边讨论这一次招聘大行动的一些细节。

    由于段磊最近在整合‘玛卡科技’内部的各项研究部门,为接下来的新型舰载机研究做一些筹备工作,因此他非常忙,‘玛卡科技’的很多工作只能是在一些零散的时间抓紧时间了解了。

    “问题不大!”钱大富点点头,说道:“人力资源部的筹备工作在春节之后已经开始了。这一次的行动并没有打乱公司的正常计划!”

    在‘玛卡科技’工作一年,钱大富已经用出色的工作能力赢得了‘玛卡科技’上下的认同,包括段磊和段秉义在内的企业所有人都对钱大富的表示了认同。如今,与人力资源管理方面上的事情,除了大方向还需要段磊和段秉义把关之外。钱大富可以说拥有了很强的操控能力。

    自从春节前段磊给钱大富透露了‘玛卡科技’的一些愿景规划之后,钱大富已经在开始着手准备,无论是人力资源部员工的招聘培训、和媒体的联系、与猎头公司的沟通等等。可以说,‘玛卡科技’人力资源部这三个月以来的工作,都是为了这个夏天大规模挖角行动而准备的。

    从目前的工作效果来看,一切都尽在掌握!

    “对于有意加盟的技术人员。不要怕花钱!”段磊顿了顿说道:“只要他们的技术能力获得了评估小组的认可,多开点年薪也不要紧,至于其他的一些要求,密切联系市政府办公厅,由他们出面解决!”

    和钱大富共事一年时间,段磊对钱大富这个学长的性格也是有一定了解,他是一个典型的海城男人,在工作上细致、要求高。又会精打细算!不过,在‘玛卡科技’目前的状态下,多花点钱,做点‘千金买马骨’的事情,更有利于‘纳才计划’的顺利实施!

    和钱大富共事一年时间,段磊对钱大富这个学长的性格也是有一定了解,他是一个典型的海城男人,在工作上细致、要求高,又会精打细算!不过,在‘玛卡科技’目前的状态下,多花点钱,做点‘千金买马骨’的事情,更有利于‘纳才计划’的顺利实施!

    “嗯!明白了!”钱大富点点头,并没有多说什么。

    虽然钱大富喜欢花更少的钱招聘到更好的人才,但是他也不是不知道变通的人,懂得变通。

    如今的‘玛卡科技’并不是一家已经稳定的大型企业,而是一家正处于高速发展的中小型高新科技企业,快速发展的业务背后,是严重的人才匮乏局面。要是不能在短时间内解决科研人员缺乏的局面,‘玛卡科技’的发展将会受到极大的影响,甚至于有可能破坏如今来之不易的大好局面!

    没办法,谁叫‘玛卡科技’的掌舵人是一个精力充沛的青年人,在足够的技术支持下,他在短短的三年多时间里铺下了一个巨大的摊子,只能由‘玛卡科技’中各个部门的管理层跟在段磊的背后查漏补缺了。

    抛开已经逐渐进入正轨的‘’、‘玛卡金属’、‘’和‘智能机器人研究所’等子公司或是研究机构不谈,如今‘玛卡科技’中人才匮乏程度最严重的莫过于‘玛卡造船’、‘材料研究所’和‘’。

    根据段磊的估计,如今整个‘玛卡科技’至少缺少五千名技术人员以及相同数量的技术工人,要想在短短半年之内招聘到如此数量的高素质人才,对于钱大富领衔的人力资源部来说,将是一个巨大的挑战!

    不过,就在这种巨大的压力下,钱大富倒是找到了久违的工作热情,自己当初离开麦肯锡的初衷终于得以实现!

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