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    王飞听完，笑了一声，放下电话，对秘书说：

    “这话，留给他们自以为聪明的人。”

    “我们这边，继续画像选人。”

    “该起的，起。”

    “该退的，退。”

    “谁再整话术，年终考评直接扣分。”

    ……

    第二天，市委组织部下文：

    《关于开展“制度画像+调研纪实”联合评价机制试点工作的通知》

    这个文件里加了一条内容——

    “每名处级以上干部在制度图流程节点上签字之后，需提交调研纪要一份，说明签字依据、风险预判与后果承担。”

    意思很明确：

    ——你不只是挂数据。

    ——你要给出真实的判断。

    ——你不是真签，那就别签。

    李冬生拿着这份新文件，心里一动：

    书记这是反向补了一刀。

    你不是说“制度无德”？——好。

    那就让制度和德绑定。

    你不写调研，你就没德。

    你要造假，你调研一查就穿。

    ……

    张伟看完新规，笑了：

    “这是——图里挂名字，图外留证据。”

    “谁想混，那就别怪被画像‘画骨’了。”

    陈默点头：

    “这下子，制度图不光能选人。”

    “还能，反人。”

    ……

    而李冬生的身份，也悄然变了。

    他不再只是“画图的人”。

    而是：

    ——市委书记选人的“权力底层架构师”。

    六月底，天气越来越闷，官场却热得发烧。

    制度画像选人开始真正影响现实权力。

    新一轮正处级岗位遴选，组织部首次要求——

    “候选人须具备：制度图流程三笔以上独立闭环记录，调研纪实材料两份以上。”

    这不是资格要求，是筛人刀口。

    消息一出，整个市机关像被丢进了油锅。

    原本坐等升迁的老资格，全懵了。

    以前提拔靠关系、靠资历、靠“发言稿”。

    现在——靠挂图。

    可图在谁手里？

    挂账权、调度权、流程分配权，全在李冬生这手上。

    ……

    第一拨找上门的，是财政系统老大，林万东。

    这人平时深藏不露，这次亲自请吃饭。
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