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    陈默忍不住：

    “这是明摆着掀桌子。”

    “搞不赢图，他们就拿‘政治大义’盖你。”

    “以前是嫌你没后台，现在是嫌你‘太唯数据’。”

    “官场翻手为云，捧你时候你是改革先锋，踩你时候你就是数据独裁。”

    ……

    但书记并没立刻反击。

    他很沉得住气。

    这天下午，市委办公室突然传出一份“干部培训会议纪要”，里面就一句看似无关的话：

    “干部使用应坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先。”

    李冬生听完，心里微微一沉。

    他知道，书记这是放了个“空话钉子”。

    ——不是要退图。

    ——而是准备下一步“大场面”。

    ……

    果然，三天后，省委政策研究室一位副主任带队，到南市开展“干部选拔制度创新调研”。

    这个调研，直接到组织部。

    还点名要见李冬生。

    ……

    办公室里，李冬生一落座，那位副主任开口就问：

    “你们这套制度画像，党委怎么看？纪委怎么看？”

    “有没有统一标准？有没有试点评估？有没有避权防线？”

    句句不是问，是套话。

    陈默在旁边看着，几次想插话，都被李冬生抬手拦了。

    李冬生没急，只是缓缓答：

    “我们这套图，不是我拍脑袋画的。”

    “市委书记批过三次，组织部部长定过四次。”

    “纪委已经配合查图，市委办公厅也立过调研。”

    “制度画像不是我的。”

    “是——整个系统要一条线走下去。”

    “你要说它有问题，那就不是我错。”

    “是——这届班子，都错了。”

    ……

    那位副主任盯了李冬生三秒，什么都没说，收起笔记本，转身走了。

    当天晚上，市委办公厅电话响了。

    省委书记秘书来电：

    “调研结果基本正面。”

    “省委要求你们进一步强化制度图与‘政治忠诚’结合，做到‘数据为骨、忠诚为魂’。”

    ……

    　　


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