第(3/3)页

    “我们不是搞政审的啊，怎么搞得像要高考复读？”

    李冬生看完材料清单，没笑，只说了句：

    “说明人心动了。”

    “但不是都是真的动了。”

    “有人是真怕被错过，有人是怕——再也没机会了。”

    ……

    书记这边也坐不住了。

    他亲自约见了李冬生。

    一句废话没说，直接问：

    “你真打算下一轮把基层提拔比例调高？”

    李冬生点头。

    “不是比例高。”

    “是原来太低了。”

    书记沉默片刻：“你要搞的是动根子。”

    “这事成了，你能上天。”

    “要是没成——你知道的。”

    李冬生只回了一句：

    “我宁愿掉下来，也不想以后看见一堆干部坐着等升迁。”

    “我们得告诉大家——你站着干，比跪着排队有用。”

    书记没说话，只是拿出一本笔记本。

    第一页，是“改革容错清单”。

    书记签了字，把那页撕下，递给李冬生：

    “这是你的底。”

    “往后干，别再回头看了。”

    ……

    这张“容错清单”一旦盖章，就等于书记亲自担保：李冬生再往前推哪怕出点错，只要出发点正，就有人替他兜底。

    也就在这天晚上，市组织系统发出一封《全市机关流程反馈专项通知》，李冬生挂名第一责任人。

    开头一句话：

    “不怕流程多一层，只怕实干少一人。”

    “我们要的是——能扛事，敢出头的人。”

    整个系统又震了一轮。

    但这一次，没人再去写信抗议。

    因为所有人都知道：

    李冬生不是一个人在战斗。

    他身后，有人亮了底牌。

    周五一早，市机关二楼茶水间，围了六个人。

    都是副处、老科级，在系统里混了十年以上的，日常不说话，一说就是“有人事变动”。

    “书记是把李冬生扶起来了。”

    “但他真敢动我们？”

    “你没听说？上周他把二办那边的结构图全重排了。”

    　　


    第(3/3)页